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2015-05-13 11:10   审核人:

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保 铮:“以人为本”在高校关键是建设一支优秀的教师队伍

过 振:优秀教授是一流大学的基石

段振华:名教授就是大学的知名度

刘增基:学科带头人应专心致志于学术

田 捷:打造卓越执行力团队 共创合作与共赢平台

焦永昌:大学的核心竞争力是教师和人才

杨 跃:大学文化建设的主体是教师

韩一平:年轻教师应该先站稳讲台

杨克虎:好教授是大学的名片

冯象初:大学的中心任务是人才培养

公茂果:青年教师应该尽快融入团队

中篇

肖国镇:良好的学术环境对学校的发展很重要

马建峰:大学文化需要自信心和归属感

高新波:见贤思齐,大学文化需要贤者引领

曾晓东:大学需要独立思考

赵文平:管理创新应先于学术创新

赵国庆:增强文化凝聚力就是提高学校核心竞争力

王宇平:大学文化是大学发展的“软实力

赵 建:传承西电精神,需要有具体行动

赵淑珍:不经营无以论文化

沈沛意:建设西电——我的家

杜 荣:把文化塑造纳入制度建设的轨道

盛 敏:生态园里的“小草”也得浇浇水

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蔡希尧:学习新兴科学 建设先进学科

王安民:保持优势,塑造特色品牌 绽放人文情怀,提升文化软实力

张建奇:特色办学的道路应越走越开阔

郭立新:创新是建设特色大学的关键

邱 扬:传承与创新

梁继民:从“西电”到“XIDIAN"

李俊民:特色要坚持,但不能死守

张进成:特色发展重在高水平高质量

邵晓东:凝炼特色守好优势 积极进取开疆拓土

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